HR

In questi vent’anni Softwave ha costruito una robusta struttura HR che consta di Risorse altamente specializzate nella Ricerca e nella Selezione di profili tecnici e specialistici in ambito IT, di diverse tipologie, seniority e skills; accrescendo, affinando e potenziando la propria capacità di selezione e arricchendola di metodo, accuratezza e tempismo.

In una parola: QUALITÀ.

L’attenzione di SoftWave nel processo di SELEZIONE non si concentra solo sull’aspetto della preparazione tecnica dei candidati. Ciò che, invece, contraddistingue una selezione di QUALITA’ è l’individuazione di tutte quelle “Soft-Skills” o “Competenze trasversali” indispensabili per poter entrare a far parte dell’organico di un’Azienda: Standing, Competenze comunicative e relazionali, Affidabilità, Serietà, Costanza, Curiosità ecc.