Sostenere il conflitto in azienda? Queste due parole insieme sembrano senza senso. Il concetto di conflitto ha solitamente una connotazione negativa, specialmente in un ambiente d’ufficio, dove i manager o leader evitano il conflitto invece di sostenerlo ed incoraggiarlo. Tuttavia, non tutti i conflitti sono negativi, e a volte sono persino necessari. In un ambiente […]
