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Il futuro del lavoro

Il futuro del lavoro: le 12 dimensioni chiave per lo sviluppo

Il futuro del lavoro sembra essere delineato da una serie di trend che rappresentano delle sfide e, allo stesso tempo, delle opportunità per le aziende.  Molte di esse, tuttavia, risultano essere in ritardo nel perseguire determinate tendenze. Il nostro Paese, in modo specifico, può essere considerato all’avanguardia sotto determinati punti di vista come l’apprendimento continuo […]

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Didattica ibrida

Didattica ibrida: presente e futuro

La didattica ibrida è un approccio metodologico che combina apprendimento in classe e apprendimento on line. Tale modalità, già esistente da diversi anni, si è diffusa notevolmente in seguito alla pandemia. Tuttavia, a prescindere dall’incidenza dell’emergenza sanitaria, questa evoluzione nella modalità di apprendimento sembra essere inevitabile nel contesto storico in cui viviamo, un contesto caratterizzato […]

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LA DIFFUSIONE DELLO SMART WORKING NEL NOSTRO PAESE

Da inizio pandemia, lo Smart Working, per necessità, si è diffuso maggiormente sia nelle Aziende private che nella Pubblica Amministrazione. A partire da febbraio 2020, infatti, a seguito del dilagare dell’epidemia Covid-19, sono stati emanati una serie di provvedimenti per semplificare l’accesso allo Smart Working e diffonderne al massimo l’utilizzo nella PA e nei contesti […]

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LE PROFESSIONI DEL FUTURO

Spesso ci si interroga su quali saranno le professioni che nel futuro avranno maggiori opportunità a livello di impiego ma anche a livello economico. L’argomento interessa, in modo particolare, gli studenti che si accingono a compiere le scelte sul percorso da intraprendere. Ma non solo… Sono molte le persone costrette a reinventarsi e che inseguono […]

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Lavoro da remoto: come gestire al meglio le risorse e sostenere il conflitto costruttivo

Sostenere il conflitto in azienda? Queste due parole insieme sembrano senza senso. Il concetto di conflitto ha solitamente una connotazione negativa, specialmente in un ambiente d’ufficio, dove i manager o leader evitano il conflitto invece di sostenerlo ed incoraggiarlo. Tuttavia, non tutti i conflitti sono negativi, e a volte sono persino necessari. In un ambiente […]

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In che modo il lockdown sta impattando la salute mentale degli smart workers

In che modo il lockdown sta impattando la salute mentale dei lavoratori? Stiamo vivendo un’epoca di forti cambiamenti e tra questi se ne distingue uno soprattutto, quello del “restare in casa”, causato dall’emergenza Coronavirus che ha impattato a 360° la nostra vita. Un cambiamento dettato da un’esigenza imprescindibile, quella di limitare al massimo i contagi. […]

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