Le nuove tendenze HR sono frutto di una più generica fase di cambiamento che sta attraversando il mondo del lavoro. Negli ultimi anni, la pandemia ha portato con sé nuovi modelli di lavoro e l’espansione del digitale nelle attività quotidiane, spingendo l’attenzione verso l’Employee Experience e il potenziale dei dipendenti. Questo focus sulle persone e […]
Il futuro del lavoro sembra essere delineato da una serie di trend che rappresentano delle sfide e, allo stesso tempo, delle opportunità per le aziende. Molte di esse, tuttavia, risultano essere in ritardo nel perseguire determinate tendenze. Il nostro Paese, in modo specifico, può essere considerato all’avanguardia sotto determinati punti di vista come l’apprendimento continuo […]
La didattica ibrida è un approccio metodologico che combina apprendimento in classe e apprendimento on line. Tale modalità, già esistente da diversi anni, si è diffusa notevolmente in seguito alla pandemia. Tuttavia, a prescindere dall’incidenza dell’emergenza sanitaria, questa evoluzione nella modalità di apprendimento sembra essere inevitabile nel contesto storico in cui viviamo, un contesto caratterizzato […]
Sono molte le aziende che, a causa della pandemia in atto, hanno dovuto rivoluzionare il proprio modo di lavorare. In precedenza poco diffuso, ad oggi lo smart working è stato adottato da numerose realtà aziendali per fronteggiare lo stato d’emergenza e per garantire la continuità del proprio business. Nonostante lo smart working, con le sue […]
L’emergenza COVID-19 ha accelerato l’esigenza di un mutamento nel mondo del lavoro, mettendo a dura prova la capacità di cambiamento e adattamento di molte Aziende. Prima di spiegare cos’è il Remote Management e di capire a quali sfide andremo incontro nella gestione a distanza, è opportuno ribadire cosa si intende per Smart Working. Lo Smart […]
Da inizio pandemia, lo Smart Working, per necessità, si è diffuso maggiormente sia nelle Aziende private che nella Pubblica Amministrazione. A partire da febbraio 2020, infatti, a seguito del dilagare dell’epidemia Covid-19, sono stati emanati una serie di provvedimenti per semplificare l’accesso allo Smart Working e diffonderne al massimo l’utilizzo nella PA e nei contesti […]
Spesso ci si interroga su quali saranno le professioni che nel futuro avranno maggiori opportunità a livello di impiego ma anche a livello economico. L’argomento interessa, in modo particolare, gli studenti che si accingono a compiere le scelte sul percorso da intraprendere. Ma non solo… Sono molte le persone costrette a reinventarsi e che inseguono […]
Sostenere il conflitto in azienda? Queste due parole insieme sembrano senza senso. Il concetto di conflitto ha solitamente una connotazione negativa, specialmente in un ambiente d’ufficio, dove i manager o leader evitano il conflitto invece di sostenerlo ed incoraggiarlo. Tuttavia, non tutti i conflitti sono negativi, e a volte sono persino necessari. In un ambiente […]
Se c’è una cosa su cui la pandemia ci ha indotto a riflettere è che è giunto il momento di rivedere il nostro concetto di normalità e modello di sviluppo e puntare su opportunità nuove per uno slancio nell’innovazione e nella tecnologia. Sono sempre più numerosi infatti gli studi che mostrano quanto l’impatto umano sul […]
In che modo il lockdown sta impattando la salute mentale dei lavoratori? Stiamo vivendo un’epoca di forti cambiamenti e tra questi se ne distingue uno soprattutto, quello del “restare in casa”, causato dall’emergenza Coronavirus che ha impattato a 360° la nostra vita. Un cambiamento dettato da un’esigenza imprescindibile, quella di limitare al massimo i contagi. […]
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