Negli ultimi anni, si è parlato molto dei concetti di Diversity & Inclusion in relazione ai luoghi di lavoro. Molte aziende ne hanno fatto un vero e proprio principio cardine della propria policy interna. Il nostro intento è quello di chiarire cosa si intende per Diversity Management e quali sono i benefici che il perseguimento […]
Molte persone pensano che i termini reclutamento (recruitment) e acquisizione di talenti (talent acquisition) siano sinonimi, ma le aziende lungimiranti sanno che c’è una differenza importante tra i due. Il reclutamento e l’acquisizione di talenti si possono dire simili a soluzioni rapide e pianificazione a lungo termine. Entrambi gli approcci possono essere usati a seconda […]
Gestire le diversità e l’inclusione in azienda è un tema sempre più importante nel mondo HR. Questo ha fatto sì che con gli anni, in alcune realtà, la gestione della diversità diventasse un vero e proprio approccio, denominato diversity management. Il concetto di diversity connesso a quello d’inclusione è stato introdotto negli ambienti lavorativi grazie […]