La Comunicazione Non Violenta (CNV), sviluppata dallo psicologo Marshall Rosenberg, è un approccio alla comunicazione incentrato sulla promozione dell’empatia, della comprensione e della connessione. Tale approccio sottolinea l’importanza di esprimersi in modo onesto e, contemporaneamente, ascoltare con empatia i bisogni e i sentimenti degli altri. Nei team scrum, dove la collaborazione e la risoluzione dei […]
Le professioni legate al settore dell’intelligenza artificiale (IA) sono, attualmente, tra le più ricercate e la tendenza è in crescita. Questo interesse per questa tipologia di figure professionali è alimentato dalla crescita costante delle tecnologie di IA in vari ambiti, dalla medicina alla finanza, dalla produzione alla sicurezza informatica. Con l’avanzare delle capacità delle macchine […]
Le nuove tendenze HR sono frutto di una più generica fase di cambiamento che sta attraversando il mondo del lavoro. Negli ultimi anni, la pandemia ha portato con sé nuovi modelli di lavoro e l’espansione del digitale nelle attività quotidiane, spingendo l’attenzione verso l’Employee Experience e il potenziale dei dipendenti. Questo focus sulle persone e […]
Con l’avvento dell’Intelligenza Artificiale (IA) e della sua rapida evoluzione, nuove opportunità lavorative stanno emergendo in una vasta gamma di settori. Le professioni dell’Intelligenza Artificiale si stanno sviluppando velocemente e promettono di rivoluzionare il modo in cui lavoriamo e viviamo. Ma quali sono le professioni maggiormente richieste nel settore dell’IA? Tra queste troviamo sicuramente il […]
Parliamo di uso dei videogiochi in azienda. Sono molteplici, infatti, le società che, ad oggi, utilizzano i videogiochi in alcuni processi interni. Prima però di approfondire l’argomento, è necessario fare una piccola introduzione sull’impiego del gioco in contesti non ludici come quello aziendale. L’argomento non sorprenderà i più perché quello dell’utilizzo del gioco in azienda […]
Sono molte le aziende che, a causa della pandemia in atto, hanno dovuto rivoluzionare il proprio modo di lavorare. In precedenza poco diffuso, ad oggi lo smart working è stato adottato da numerose realtà aziendali per fronteggiare lo stato d’emergenza e per garantire la continuità del proprio business. Nonostante lo smart working, con le sue […]
L’emergenza COVID-19 ha accelerato l’esigenza di un mutamento nel mondo del lavoro, mettendo a dura prova la capacità di cambiamento e adattamento di molte Aziende. Prima di spiegare cos’è il Remote Management e di capire a quali sfide andremo incontro nella gestione a distanza, è opportuno ribadire cosa si intende per Smart Working. Lo Smart […]
Negli ultimi anni, si è parlato molto dei concetti di Diversity & Inclusion in relazione ai luoghi di lavoro. Molte aziende ne hanno fatto un vero e proprio principio cardine della propria policy interna. Il nostro intento è quello di chiarire cosa si intende per Diversity Management e quali sono i benefici che il perseguimento […]
Nella settimana in cui si è celebrata la Festa della Donna, Manageritalia ha diffuso, come ogni anno il Rapporto Donne. In base al documento, sarebbe in crescita il numero di donne manager, una crescita che ha avuto inizio qualche anno fa e che sembra non arrestarsi nonostante la crisi causata dall’avvento della pandemia mondiale. Ci […]
Ultimamente si è affrontato spesso l’argomento relativo alle rinnovate esigenze davanti alle quali ci ha posto la pandemia mondiale. Sono emerse nuove esigenze cui è stata chiamata a far fronte la tecnologia tramite nuove figure professionali iper specializzate. Tuttavia, la nostra società non ha saputo sempre far fronte a queste nuove richieste. Dinnanzi ad un’elevata […]
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